Tantangan Mewujudkan Keterbukaan Informasi Publik
Tantangan Mewujudkan Keterbukaan Informasi Publik
Oleh : Cokro Aminoto, S.IP, M.Kes
Menjadi seorang pemimpin bukanlah hal yang mudah, akan tetapi jika kita menyadari bahwa sebuah tugas adalah sebuah kepercayaan dan amanah, maka seorang pemimpin tentu harus menjalankannya dengan baik. Sebagai ASN yang telah menjalani sumpah jabatan, maka akan mengamankan tugas yang menjadi tanggung jawabnya.
Bekerja di Dinas Kominfo bagi saya merupakan tantangan, karena sesuai tupoksinya adalah membantu Bupati dalam melaksanakan urusan pemerintahan bidang komunikasi dan informatika, bidang persandian dan bidang statistik yang menjadi kewenangan daerah. Dengan kata lain, ada empat urusan wajib pemerintahan yang harus dijalankan untuk mendukung visi dan misi Pembangunan di Kabupaten Kebumen.
Dalam menjalankan tugas sehari-hari seorang Kepala Dinas Kominfo dibantu seorang sekretaris dinas dengan dua Sub Bagian. Ada dua Bidang yaitu Bidang Informasi dan Komunikasi Publik dengan tiga Kepala Seksi. Bidang kedua adalah Pengelolaan Data Elektronik dengan 3 tiga Kepala Seksi ditambah Staf dan Tenaga Fungsional yang jumlah keseluruhan tidak kurang dari 90 orang.
Mengelola empat urusan wajib dengan sejumlah program kegiatan dan sumber daya manusia sebanyak itu tidaklah mudah karena kompetensi dan karakter masing-masing personil tidaklah sama. Inilah tantangan utamanya.
Belum lagi Tugas strategis Dinas Komunikasi dan Informatika salah satu satunya adalah bagaimana mem-branding Kabupaten Kebumen tampak dari "luar" melalui media, baik website, media elektronik dan media sosial lainnya. Oleh karena itu untuk membangun kebersamaan dan semangat bekerja sama, maka seorang pemimpin harus bisa mencerminkan sikap yang baik dan menjadi contoh bagi anggotanya, serta adil dan bijaksana. Hal ini diperlukan untuk menghimpun semangat terus menyala, motivasi yang terus tumbuh dan kuat bersaing di era transformasi digital saat ini, agar tercapai harapan yang sudah ditetapkan.
Pengalaman hampir lima tahun menjabat di Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Kebumen bagi saya merupakan ladang belajar yang sarat makna, walaupun masih banyak yang perlu diperbaiki. Namun saya menatap kagum akan semangat kerja, loyalitas dan kerjasama baik yang struktural maupun fungsional, staf ASN maupun PTT atau THL. Dengan loyalitas, kerja keras dan kerjasama yang kompak antar bidang ini telah menghantarkan beberapa "sukses kecil" untuk Pemerintah Kabupaten Kebumen dan Dinas Komunikasi dan Informnatika Kabupaten Kebumen. Sebut saja misalnya terus meningkatnya capaian indeks SPBE, berkontribusi dalam kejuaraan lomba video inovasi daerah sektor pasar modern dan sektor perhotelan pada masa pandemi, berkontribusi dalam lomba Inovasi Top 45 Kampung Garam, Keterbukaan Informasi Publik, LPP Lokal Terlevisi Terbaik dalam Anugerah LPPL Award 2021.
Semangat kerja yang ikhlas dari seluruh personil Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Kebumen tentunya selaras dengan momen HUT ke 50 KORPRI Tahun 2021 yang mengambil tema “ASN BERSATU, KORPRI TANGGUH, INDONESIA TUMBUH”. Oleh karena itu besar saya berharap teman-teman di Dinas Kominfo kabupaten Kebumen terus selalu bekerja keras, bersatu dan meningkatkan kerjasama serta kekompakan agar terus dapat mengukir prestasi dunia-akhirat dengan menebar informasi yang bermanfaat.
Selain itu, tugas dan tanggung jawab seorang pegawai tidaklah ringan. Apalagi di era keterbukaan informasi sekarang ini. Kita dituntut untuk memberikan pelayanan publik yang maksimal dan berkualitas. Oleh sebab itu diperlukan sinergi dan kolaborasi, antara pegawai, pemerintah, masyarakat juga dunia usaha. Hal ini sangatlah penting untuk mempercepat pembangunan di segala bidang di Kabupaten Kebumen. Terutama dalam mewujudkan masyarakat Kebumen yang semakin sejahtera, mandiri, berakhlak bersama rakyat (SEMARAK) serta mengurangi beban pembangunan dalam hal penurunan angka kemiskinan.
---- Berita Terkait ----
